PRD defiende cesantía y otras conquistas laborales

El Partido Revolucionario Dominicano (PRD) afirmó este lunes que la cesantía laboral es un derecho adquirido de los trabajadores que debe ser mantenido, propugnó por la eliminación de limitaciones a la representación sindical y por beneficios específicos para las madres trabajadoras. 

En rueda celebrada en la casa nacional por Salim Ibarra, el PRD fijó su posición sobre la reforma al Código Laboral que debaten representantes patronales y laborales con la mediación del Gobierno. 

La organización propuso que se mantengan invariables los artículos 80, 81, 85 y 86 del Código Laboral Dominicano relativos al auxilio por la Cesantía laboral, por ser un derecho adquirido que se les debe proteger a los trabajadores dominicanos. 

Además consideró que el país debe actuar en consonancia con lo firmado en el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Centroamérica, el cual establece que cualquier reducción de medidas laborales es ilegal y sujeta a sanción, de acuerdo con una nota de prensa. 

En cuanto a la adecuación al Código Laboral, es imperioso que los artículos 109 y 110 sean modificados para que los Sindicatos debidamente organizados puedan representar a sus afiliados en los acuerdos y negociaciones propias de ese importante sector, sin necesidad de la aprobación de más de la mitad de la matrícula de sus miembros. (Fuente: El Caribe)