Una aparente confusión sobre una precisión que hizo ayer la directora
del Comité Nacional de Salario (CNS) provocó un nuevo fracaso en la
discusión del aumento salarial del sector privado.La confusión se
produjo cuando el sector sindical solicitó un incremento de sueldos de
16% por un año, y que transcurrido ese tiempo se abriera una revisión.
Fue ahí cuando Gloria Henríquez, directora del CNS, aclaró que el
artículo 426 del Código Laboral establece la posibilidad de que eso se
haga. Esa aclaración hizo entender a los sindicalistas que Henríquez
estaba en contra de la propuesta(según dijo ella misma). Mientras, los
representantes de los empresarios dijeron que no entendieron las razones
que motivaron a los representantes de los trabajadores a romper el
diálogo.
En cambio, la versión de Rafael –Pepe- Abreu, presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical, y vocero de las centrales sindicales, indica que se estaba buscando casi una salida y que casi se llegaba a un acuerdo cuando la directora del CNS intervino para dañar ese acuerdo, que prácticamente era un hecho.
“Estábamos bien cerca, porque estábamos buscando la fórmula de los 12 meses, para revisar con un porcentaje más bajo del que habíamos estado proponiendo. Sin embargo, la directora del Comité interviene para decir que eso no puede hacerse porque viola la ley, cuando todos sabemos que el acuerdo entre partes es francamente lo que hace la ley, y la ley lo respeta y es vinculante. Y lo reconoce. El mismo Código de Trabajo establece que al año de estar vigente una tarifa se puede pedir una revisión. Lo que estábamos tratando era que eso fuera un compromiso y no algo voluntario”, expuso Abreu.
Mientras, Gloria Henríquez al ofrecer su versión de lo ocurrido dijo: Los sindicalistas se fueron alegando que yo iba a decir otra cosa, cuando lo que yo dije está claramente establecido en la ley. Eso que yo expliqué, lo dice el legislador cuando creó la ley. Yo no me estoy inventando nada. Yo solo estaba leyendo lo que dice el legislador. (Fuente: El Caribe)
En cambio, la versión de Rafael –Pepe- Abreu, presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical, y vocero de las centrales sindicales, indica que se estaba buscando casi una salida y que casi se llegaba a un acuerdo cuando la directora del CNS intervino para dañar ese acuerdo, que prácticamente era un hecho.
“Estábamos bien cerca, porque estábamos buscando la fórmula de los 12 meses, para revisar con un porcentaje más bajo del que habíamos estado proponiendo. Sin embargo, la directora del Comité interviene para decir que eso no puede hacerse porque viola la ley, cuando todos sabemos que el acuerdo entre partes es francamente lo que hace la ley, y la ley lo respeta y es vinculante. Y lo reconoce. El mismo Código de Trabajo establece que al año de estar vigente una tarifa se puede pedir una revisión. Lo que estábamos tratando era que eso fuera un compromiso y no algo voluntario”, expuso Abreu.
Mientras, Gloria Henríquez al ofrecer su versión de lo ocurrido dijo: Los sindicalistas se fueron alegando que yo iba a decir otra cosa, cuando lo que yo dije está claramente establecido en la ley. Eso que yo expliqué, lo dice el legislador cuando creó la ley. Yo no me estoy inventando nada. Yo solo estaba leyendo lo que dice el legislador. (Fuente: El Caribe)
Discusión salarial fracasó otra vez; su reinicio sin fecha
Reviewed by Noticias del Noroeste
on
jueves, mayo 30, 2013
Rating:
No hay comentarios.: